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CHIP设计师Nvidia Corporation大大增加了其在为公司创始人兼首席执行官Jen-Hsun Huang先生提供安全方面的支出。黄先生是技术行业中服务时间最长的首席执行官之一，也是负责他们帮助成立的公司的少数人之一。NVIDIA的年度报告向股东揭示了这些详细信息，并与其他董事会成员和董事的薪酬分享了执行官薪酬的完整详细信息。
在过去的十二个月中，NVIDIA的股票旅程和消费市场充满了起伏。与其他公司一样，该公司不得不处理个人计算市场的放缓，因为通货膨胀率削弱了购买力。但是，对于NVIDIA而言，加密货币价格的下跌也损害了该公司，因为由于需求减少和二手产品的大量可用，其面包和增添游戏市场被破坏了。
然而，2022年末日围绕着人工智能Chatbot Chatgpt的历史性炒作。在NVIDIA在动力和培训中的作用后，该公司的股票在股票市场上飙升，特别是在分析师推测该技术的颠覆性性质之后。Chatgpt成为一家公司的储蓄恩典，该公司的收入在2023财政年度每年保持平坦，非GAAP利润下降了25％。
低收入也伤害了黄先生和其他NVIDIA的最高管理人员。他们对2023年的薪酬分为基本工资，可变现金奖金以及与收入增长有关的其他支出。现金薪酬的基线门槛为296亿美元的收入；对于特定的股票单位，非GAAP营业收入为132亿美元是门槛。
由于Nvidia的收入和90亿美元的营业收入低于这些门槛，因此无行政人员在2023年获得现金奖金。对于黄先生来说，这一比例为100万美元。对于其他高管，例如该公司的首席财务官Colette Kress女士及其全球野外运营执行副总裁Ajay Puri先生，现金奖金的CFO范围在150,000美元之间，而运营负责人的现金奖金在32.5万美元之间。
不过，有趣的是，尽管黄先生在NVIDIA的最新财政年度下降了总的薪酬，但该公司在其安全上花费的金额增长了756％。这些费用在最近的财政年度约为70万美元，有669,005美元用于安全和剩余的养老金计划。
NVIDIA的年度报告评论了需要加强黄先生的安全的需要：
NVIDIA与董事会基于预期的第三方安全评估建立的行政安全计划，与董事会建立的执行安全计划一致，NVIDIA为我们的首席执行官提供个人安全保护。我们要求授权的人员出席黄先生的住所，并由黄先生乘坐和从工作会议上和从事商务会议，由NVIDIA租赁的汽车或授权的汽车服务驱车。我们还进行了持续的第三方评估，以监视和帮助确定黄先生的整体安全需求。
我们认为这些额外的安全安排对黄先生的个人利益并不是因为它们源于其就业责任的性质，并且相关费用已按照董事会的执行安全计划所要求。但是，在下面的“全部。其他薪酬”列中，在2023年第2023财年的摘要薪酬表中披露了这些规则，黄先生的安全安排的费用包括（i）住宅安全，（ii）安全监控。服务，以及（iii）Nvidia租用的汽车的首付和每月支出。
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